Какво прави един Пи-Ар със сто годишен стаж? Най-професионалната му дейност е пиенето на кафе. Много професионално. Това е всичко.
Той може да носи писма до пощата, подаръци до куриерската фирма, да изпраща писма по и-мейла (не и да ги измисля).
Каква е идеята? Пи Ар – ите се изчерпват много бързо, или са назначени, когато вече са изчерпани. Пи Ар–а безспорно може да носи високи елегантни токчета, може да има забележителна гръдна обиколка и още такива качества. Но това са чисто човешки неща, но не и задължителни за Пи Ар. Някой мениджър тук ще подскочи – задължителни са! Добре, въпрос не мениджърстване. По нашите ширини мениджъри всякакви – шарена картина.
“Търкулнал се мениджъра и си намерил Пи Ар” – известна поговорка в мениджърските среди. Една голяма част от мениджърите не вървят, те се търкалят. Това е сериозно.
Сега също сериозно. Колко пари се дават в България за Пи Ар? Няма такива данни. Но това занимание нашумя последните години и има хора, които искат това да работят. Но заедно с това, паралелно с шума около това занятие, нарастват и безумните Пи-Ар дейности и практики. Те се превръщат в бедствие, за което някой плаща.
Политическият ПСЕВДО Пи-Ар също е в разцвет. Когато има избори, основните кандидати за постове имат Пи-Ар. Те планират някакви дейности, които така замъгляват същността на кандидатите, че за тях не научаваме нищо смислено, и на практика скриват истината за хората, които искат да управляват.
Това позволява ли информиран избор? Разбира се, че Не.
Същата картина се очертава и в бизнес сектора – у нас няма как да е по-различно, след като политиката е бизнес и обратно. Деловите отношения в двата сектора са си лика – прилика.